由于寵物行業(yè)發(fā)展迅速，各地寵物店越來(lái)越多，寵物主人對(duì)于自己的寵物的關(guān)照越來(lái)越高，在寵物美容方面，對(duì)于寵物店美容師的技術(shù)要求也越來(lái)越高，因此，寵物店要想生意好，都會(huì)盡力尋找技術(shù)過(guò)硬，各方面素質(zhì)都好的寵物美容師。然而，寵物店在招聘過(guò)程中卻遇到了一個(gè)怪相：即使是開(kāi)出比同行高很多的高新，也難找一個(gè)優(yōu)秀的寵物美容師。

     案例：昆山某寵物店，經(jīng)營(yíng)多年，在昆山有一定的知名度，2010年，由于經(jīng)營(yíng)策略的變化，店里需招聘4名寵物美容師，和多名寵物美容師助理，此店一直是寵物人才網(wǎng)m.gaoyunjjd.com的合作伙伴，有經(jīng)驗(yàn)的寵物美容師底薪2360，美容師助理底薪1560，提成10%-20%，提供住宿，并且還有其他福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這個(gè)薪資水平按理應(yīng)該說(shuō)是行業(yè)內(nèi)較高的水平了，然而，一個(gè)禮拜過(guò)去，只招聘到了60%的人員，我們不僅會(huì)產(chǎn)生疑問(wèn)，如此高薪，為什么招聘人員還是這么難？

    寵物人才網(wǎng)分析原因有以下幾點(diǎn)：

     1、寵物行業(yè)美容師從業(yè)人數(shù)少，盡管目前國(guó)內(nèi)寵物美容師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐年增多，但每年培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員數(shù)量增長(zhǎng)比例還是難以滿足每年新開(kāi)的寵物店數(shù)量比例。而且有很大一部分是自己先學(xué)寵物美容，然后出來(lái)開(kāi)店，真正出來(lái)找工作的比例又大大減少。

    2、寵物美容師一般是年輕人從事，女孩子居多，這些寵物美容師從學(xué)校出來(lái)，工作3-5年，面臨結(jié)婚生子，由于經(jīng)常接觸寵物可能會(huì)對(duì)胎兒產(chǎn)生不好的影響，不少寵物美容師在結(jié)婚后一段時(shí)間內(nèi)選擇放棄工作。

    3、寵物行業(yè)屬于新興行業(yè)，在備受家庭、社會(huì)、朋友等壓力的情況下，不少喜歡寵物的朋友未能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

     4、目前寵物行業(yè)的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)激烈，不少寵物店商家都看好這個(gè)市場(chǎng)的前景，紛紛打出高新招聘，寵物美容師一旦找到合適的工作，一般都不愿意主動(dòng)放棄，尋找更好的工作，畢竟這個(gè)要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，招聘單位對(duì)高端人才的需求越來(lái)越旺盛，已經(jīng)不僅僅滿足于“有人干”了。

     pethr寵物人才網(wǎng)創(chuàng)建于2007年，是寵物美容師招聘的首選網(wǎng)站，國(guó)內(nèi)80%的寵物醫(yī)院、寵物店都通過(guò)此網(wǎng)站招聘人才，由于起步早，在國(guó)內(nèi)寵物行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度，同時(shí)匯聚給內(nèi)各地的知名寵物商家的招聘信息，不乏眾多有實(shí)力，高新招聘的商家，如果您是寵物人才，不妨在寵物人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷，一定會(huì)有意想不到的收獲。同時(shí)，歡迎寵物店免費(fèi)發(fā)布招聘信息。

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