出差過程中辦公電腦被盜 誰該負(fù)責(zé)?
我在蘇州一家軟件公司工作,一個(gè)多月前因?yàn)楣ぷ鞯男枰獢y帶公司的一臺(tái)價(jià)值兩萬元的筆記本電腦出差,當(dāng)時(shí)我填寫了公司的“公用設(shè)備借用登記表”??墒?,在我入住賓館的時(shí)候,有一次出去吃飯,回來后發(fā)現(xiàn)筆記本電腦被盜了。當(dāng)時(shí)我立即向當(dāng)?shù)氐木綀?bào)案,警方告知我他們會(huì)盡快破案。我出差回來之后,便告知公司電腦在出差途中被盜,并提交了被盜的證明。而公司方則認(rèn)為辦公電腦被盜責(zé)任完全在我,要求我賠償公司經(jīng)濟(jì)算是兩萬元。
我認(rèn)為,因?yàn)槭鞘芄局概沙霾?,電腦也是因公使用,電腦被盜我不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。況且,工資也扣發(fā)了我的數(shù)千元年終獎(jiǎng)和一個(gè)多月的工資。
至今,公司依然在不斷催促我支付賠償金。請(qǐng)問,在這種情況下,我是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?
寵物人才網(wǎng)解答:您是在攜帶公司電腦在出差途中發(fā)生的被盜,但是由于出差是被公司指派執(zhí)行公務(wù)。因此,公司可按內(nèi)部的規(guī)章制度對(duì)您的行為給予處理,而不應(yīng)該將責(zé)任全部推到您的身上。雖說您填寫的有“公用設(shè)備借用登記表”,但是您與公司之間并不是那種民法意義上的借用合同關(guān)系,而只是公司的內(nèi)部行為,因此,您不需要承擔(dān)全部的責(zé)任,如果公司依然向您索取全額賠償,您可通過勞動(dòng)仲裁或是法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
本文由寵物人才網(wǎng)(www.pethrhr.com)原創(chuàng),如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處。
中華人民共和國勞動(dòng)合同法

勞動(dòng)合同法實(shí)施報(bào)告 專家解讀五大新問題

試用期應(yīng)與正式人員同工同酬

勞動(dòng)者應(yīng)敢于對(duì)侵權(quán)行為說“不”

維權(quán):8類"高危崗位"招聘陷阱最多

專家:試用期不是白用期










