我們是一家寵物醫(yī)院，在2013年4月1日早上，門衛(wèi)王先生被發(fā)現(xiàn)死在了門衛(wèi)室里，經(jīng)過公安現(xiàn)場勘查和尸檢，認定是在前日晚上在門衛(wèi)室飲酒誘發(fā)疾病死亡的可能性比較大。2日后，死者的家屬向當?shù)貏趧硬块T提出工傷認定，勞動部門在審查后對王先生的死亡認定為工傷。公司不服，因為王先生雖然是因疾病死在工作崗位上，可是誘因確實因為飲酒，公司有明確的規(guī)定，不允許員工在工作崗位上飲酒。請問在這種情況下，公司是否能夠通過法律途徑請求勞動部門撤銷工傷鑒定？
    寵物人才網(wǎng)解答：工傷保險條例中對于這種情況有詳細規(guī)定：在工作時間和工作崗位上，因為突發(fā)疾病死亡或者是在48小時內經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。王先生是寵物醫(yī)院的門衛(wèi)，而死亡地點是在門衛(wèi)室，死亡的時間也是在工作時間之內，其死亡已經(jīng)符合視同工傷的法定情形。雖然公安部門認為是因為飲酒而導致誘發(fā)疾病死亡，但是這需要證據(jù)來證明，如果寵物醫(yī)院不能提供出有力的證據(jù)證明王先生是因為飲酒而導致的死亡，那就必須按照勞動部門的工傷認定給予王先生工傷賠償。
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