蘇州市人力資源社會保障局近日公布了2012年蘇州人力資源市場部分工資指導價位，該項指導涉及了蘇州市的27個重點行業(yè)企業(yè)。

該項指導宣稱，2012年蘇州市企業(yè)職工人均月工資為3717元，較2011年增長7%，新畢業(yè)大學生初次就業(yè)月薪增幅放緩，其中本科生只增1%，碩士生則出現(xiàn)下降。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，蘇州市2012年企業(yè)工資支付情況良好，被抽樣企業(yè)職工2012年度人均月工資3717元，較2011年增長了7%.縱觀數(shù)據(jù)分布，高薪集中在企業(yè)負責人、董事、財務部門管理和營銷管理等崗位。銀行、金融、電力、通信等行業(yè)職工的平均年薪在10萬元以上；專業(yè)技術類人員收入也普遍較高，平均年薪在6萬元以上；制造業(yè)、服務業(yè)一線員工薪水不高，一線生產(chǎn)運輸工人年薪在4萬元左右，餐飲服務人員、營業(yè)員、物業(yè)的待遇普遍較低。

據(jù)介紹，2012年蘇州人力資源市場部分工資指導數(shù)據(jù)來源于全市1561戶企業(yè)84萬名職工中采集的34.6萬個體樣本，涉及制造業(yè)、電力、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等27個重點行業(yè)，區(qū)域范圍從原來的蘇州全市細分到按全市、市區(qū)、常熟、張家港、太倉、昆山、吳江分別公布。今年還公布了企業(yè)新進人員初次就業(yè)工資指導價，其中新畢業(yè)高中、中專、技校生，大專生，本科生，碩士生初次就業(yè)的月薪分別為2839元、3086元、3421元、3988元，月薪增幅有所放緩，其中大專生增5%，本科生只增1%，碩士生初就業(yè)月薪則比去年下降。

本次工資指導價職位數(shù)比上年度增加了近6倍，行業(yè)更加細分，方便企業(yè)和勞動者按地區(qū)、行業(yè)、工種進行差異化比照，對企業(yè)控制人工成本、求職者預測工資收入提供依據(jù)，并引導企業(yè)、行業(yè)合理確定職工工資水平，有助于企業(yè)建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的工資正常增長機制。