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養(yǎng)老金缺口,增加最低繳費年限或成應(yīng)對策略

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勞動法規(guī)
發(fā)布時間:1381470720

針對養(yǎng)老金的缺口問題,前段時間討論的最為熱烈的就是關(guān)于延遲退休的問題。

寵物人才網(wǎng)介紹,由于社會對養(yǎng)老金問題的關(guān)注度,人社部可能不會采取直接的延遲退休年齡方案,而是采取更加“柔和”的方式,比如增加最低繳費年限。

現(xiàn)行制度規(guī)定,只要連續(xù)繳費滿十五年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。雖然也規(guī)定了每多繳費一年領(lǐng)取時可以多增加一個百分點,但多繳費的激勵力度并不足以彌補繳費年齡規(guī)定過短所帶來的道德風險,有一部分參保者繳費滿十五年之后就不再繳費,也增加了制度的支付壓力。預計增加最低繳費年限可能會成為政策選擇,但這些內(nèi)容都還在討論中尚未定論。

瑞銀中國在國慶節(jié)前發(fā)布的對于十八屆三中全會的預測報告稱,中國政府將以推進城鎮(zhèn)化作為包括社會保障改革在內(nèi)的多項改革的中心和把手,下一步將提高社會保障等基本公共服務(wù)供給的覆蓋面和質(zhì)量。報告認為,更好的公共服務(wù)和社保網(wǎng)絡(luò)也會有助于縮小貧富差距、促進社會穩(wěn)定。


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