新一年的校園招聘季已經(jīng)全面來襲，據(jù)了解，2014年的就業(yè)壓力并未有所改觀，就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻。對此，許多應(yīng)屆畢業(yè)生甚至大二、大三學(xué)生已經(jīng)早早為求職做準(zhǔn)備，而備受大學(xué)生們推崇的實習(xí)、考證、技能培訓(xùn)正成為求職儲備中最常見的三大鍍金方式。

途徑1

傍名企為實習(xí)經(jīng)歷鍍金

“現(xiàn)在都已經(jīng)大三了，實習(xí)單位還沒有找好，真犯愁!”某高校在校生王強(化名)訴苦道。

王強在一所非“211”、非“985”的“雙非”院校就讀編輯出版專業(yè)，他給自己未來的求職定位為某大型互聯(lián)網(wǎng)或知名出版機構(gòu)的編輯職位，兩個月下來，他并非沒有找到實習(xí)單位，而是沒有找到名企的實習(xí)單位?！耙?，自己的‘出身’本來就不好，如果再不找一個好點的實習(xí)單位做背景，以后想找到好單位更是難上加難。相對而言，找一個好的實習(xí)單位并不難，而且說不定還有轉(zhuǎn)正的機會。”

北京商報記者了解到，像王強這樣欲通過一家好的實習(xí)單位來為求職鍍金的大學(xué)生不在少數(shù)。而優(yōu)秀企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷真的能為求職加分嗎?已在某知名證券公司工作的小楊對此持肯定態(tài)度?！爱?dāng)初應(yīng)聘這個職位時，招聘官主要就是看中我曾在騰訊網(wǎng)證券頻道實習(xí)的經(jīng)歷。我還記得實習(xí)時他們給我開的月薪非常低，都不夠溫飽，還好我堅持下來了?！痹谡劦綉?yīng)屆生求職難現(xiàn)狀時，小楊坦言，“其實應(yīng)屆生求職并不是從大四開始，大三、大二就已經(jīng)開始了，好的實習(xí)經(jīng)歷就是一個好的起跑線”。

對于大學(xué)生該如何選擇實習(xí)崗位，中央民族大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授、資深大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師薩茹拉建議，如果能選擇大型企業(yè)、知名企業(yè)，一定要優(yōu)先選擇，哪怕工資低一些、干活雜一些也不要放棄?！耙话銇碚f，大企業(yè)、名企業(yè)的規(guī)章制度和工作流程等要更科學(xué)、規(guī)范，能提供給應(yīng)屆生更開闊的視野，甚至一些意料之外的收獲?！?

途徑2

忙考證為專業(yè)技能鍍金

“你們招的是軟件開發(fā)師吧，請問c語言證書需要幾級的啊”、“我的口譯證書剛剛到手，能為求職加分嗎”、“您看，這是我的會計從業(yè)證書”……近日，北京商報記者走訪北京市部分高校的院校招聘會現(xiàn)場，常常能看見應(yīng)屆生捧著各式各樣的證書向招聘方咨詢。

受2013年“史上最難就業(yè)季”余波以及2014年就業(yè)形勢不容樂觀的影響，越來越多的學(xué)生試圖通過考取資格證書來為自己的求職增加砝碼。而就讀于西南大學(xué)的王銘(化名)甚至在本科、研究生七年內(nèi)考取了10余個證書，除了英語四六級證、計算機資格證、教師資格證、心理師咨詢證等常見證書外，甚至還包括肚皮舞裁判證這樣的“非主流”證書。

相關(guān)業(yè)內(nèi)人士介紹稱，即使是同一專業(yè)的資格證書也開始向多樣化延伸，例如英語證書，不僅包括傳統(tǒng)的cet、pets、翻譯證、口譯證等，還包括雅思、托福、托業(yè)這樣的“洋”證書?！懊恳环N證書的側(cè)重點是有差異的，比方說托業(yè)證書，已經(jīng)被目前一些主流企業(yè)、行業(yè)所認可，大量的國企、跨國企業(yè)及機構(gòu)都將托業(yè)考試成熟運用于員工招聘、海外派遣、員工培訓(xùn)和內(nèi)部選拔方面?！蓖袠I(yè)中國管理中心總經(jīng)理王靜亞說道。

據(jù)了解，隨著招聘行業(yè)的細分，“考證族”的身影也越來越忙碌，許多熱門職業(yè)資格證書的報考量在近幾年均有了較大幅度的增長。以托業(yè)考試為例，截至今年10月，2013年度托業(yè)公開考試報考量較去年同期增長了50%，其中很大一部分是在校生。

途徑3

報培訓(xùn)為職場規(guī)劃鍍金

“我是今天ibm的主招聘官，下面請今天參加面試的同學(xué)抽簽，隨機分為兩個小組每組7個人，每組前兩名同學(xué)將有資格直接進入終面?！痹诒本┠掣咝５臅h室里，北京商報記者看到這樣的一幕。這并不是imb組織的某場招聘環(huán)節(jié)，而是某大學(xué)職場培訓(xùn)機構(gòu)在為學(xué)生做現(xiàn)場求職模擬。

事實上，像這樣面向大學(xué)生求職技能的培訓(xùn)課程近年來已經(jīng)越來越普及地走進了許多高校。北京商報記者隨機調(diào)查部分培訓(xùn)機構(gòu)后發(fā)現(xiàn)，相關(guān)培訓(xùn)時長從幾天到幾個月不等，費用少則數(shù)百元多則上萬元，課程內(nèi)容涵蓋了求職技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)技能輔導(dǎo)等，如安博教育這樣的企業(yè)甚至還建立了全日制的大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)基地。

“在校大學(xué)生在做求職規(guī)劃時，因為沒有外部資源支持和正確方向引導(dǎo)，會存在很多誤區(qū)，這使得許多大學(xué)生在求職時展示的獲獎經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷往往并不能獲得企業(yè)的青睞?！痹谡劦酱髮W(xué)生求職時面臨的窘境，萬學(xué)教育大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃師方銘洋認為，由于當(dāng)前企業(yè)和高校之間存在溝通不對等，這就需要職業(yè)能力培訓(xùn)機構(gòu)在中間起到橋梁和紐帶的作用。

方銘洋同時表示，參加求職技能培訓(xùn)并不只是簡單的技巧傳授，在求職過程中也并非萬能的?！八^的技巧一定是建立在能力之上的，也就是先通過實踐，將經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為能力，再在此基礎(chǔ)上發(fā)揮能力。所以大學(xué)生在選擇求職培訓(xùn)課程時，要多考慮與目標(biāo)企業(yè)、目標(biāo)崗位之間的需求缺失情況，針對性的選擇能夠引導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃、提升職業(yè)能力的機構(gòu)?！?