簽了約還違約，如今的大學(xué)生究竟在想什么？

如今的求職招聘市場上還真是什么事都會有，找到工作了也可以繼續(xù)找，大學(xué)生簽約了還可以違約......為什么會出現(xiàn)如此這些不符合邏輯的事情呢？

寵物人才網(wǎng)介紹，中國海洋大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的鞠老師分析原因：

首先，現(xiàn)在的畢業(yè)生就業(yè)壓力大。由于高考擴招，畢業(yè)生眾多，現(xiàn)在的招聘已是賣方市場，好工作就相對難找了，很多畢業(yè)生就想找一個差不多單位的保底，然后另某高就。

再是一種互相攀比的心理作用作怪。很多畢業(yè)生看到別人的工作待遇比自己的要好，就去尋找待遇更好的，一旦遇到待遇更好的單位，違約就順理成章了。

三是單位違約。有些招聘單位做虛假的宣傳，畢業(yè)生去了之后發(fā)現(xiàn)單位的宣傳與單位的實際情況相差甚遠，失望之余而導(dǎo)致違約。

雖然情況比較復(fù)雜，但是生活在這個環(huán)境中的求職者們，心態(tài)也日趨成熟，估摸著自己應(yīng)該簽約了，會在之前好好掂量一下違約金的價格，謹慎簽約，不會讓自己太過被動。

人的追求是不一樣的，志向也不一樣，學(xué)生違約也不能強求他留下，違約也是可以理解的。大多數(shù)企業(yè)對大學(xué)生違約沒有采取太多防范措施，因為即使你采取了措施你能留下人，你能留下他們的心嗎?說到底這只是一個個人信用的問題。筆者相信，一個人首先要學(xué)會做人，才能夠做好事情。

如果你選擇了一個職業(yè)，就要愛這個職業(yè)，就應(yīng)當履行對這個職業(yè)的責(zé)任，不能說違約就違約，應(yīng)該仔細想想自己需要肩負的責(zé)任，再就是，謹慎擇業(yè)，慎重簽約。