初入職場，對于頂頭上司的敬重就像是面對上學(xué)時期的班主任，好的上司能夠帶領(lǐng)你不斷學(xué)習(xí)新知識，無論在職業(yè)技能還是在待人處事方面都會得到真?zhèn)鳎殘鋈俗顟峙碌木褪乔》陦纳纤尽?

壞上司會是你職業(yè)生涯的一場惡夢。即便他不會讓你成為和他一樣糟糕的人，也會讓你在日常工作中感到無比的痛苦，甚至形成職業(yè)障礙的心理，怎樣將這種惡夢降低到最低程度儼然成為職場人應(yīng)對職場的一大難題？

1.學(xué)會隱忍

糟糕的上級，往往能力不強、氣量極小。若遇到毫無胸懷的無能上級，你要學(xué)會隱忍。

你有才要表現(xiàn)，前提是不要在他面前表現(xiàn)，即使在他面前表現(xiàn)也要把他先抬高表現(xiàn)。在糟糕上級面前，你要學(xué)會示弱，讓他不把你當成“眼中釘、肉中刺”，最好讓他覺得你是對他最構(gòu)不成威脅的人。切忌不可當著其他同事的面，頂撞你糟糕的上級。上級即便再糟糕，想整你也還是有大把機會的。而你的忍耐，終將換來你出人頭地的機會。

2.學(xué)會回避

糟糕的上級，往往自以為是、粗話連篇。若碰到滿嘴“白癡、放屁”的上級，你要學(xué)會回避。

只要不影響正常工作，你盡可能少去找他，尤其是少當著其他同事的面找他，別成為他顯示才能和罵人爆粗的最佳對象。千萬別以為，只有當著大家的面被無端呵斥辱罵，才能驗證上級的無禮。你經(jīng)歷過，他們肯定也經(jīng)歷過，大家心知肚明。

3.學(xué)會匯報

糟糕的上級，往往見利忘義、損公肥私。若見到胡亂報銷和貪圖私利的上級，你要學(xué)會匯報。

匯報對象是單位的最高領(lǐng)導(dǎo)人，匯報的最佳方式是越級，且越的級別越高越好，匯報時機是掌握證據(jù)適時出擊。你匯報上級的直接上級，一不小心可能成了上級和上級的上級聯(lián)合攻擊的對象，你沒掌握確鑿證據(jù)而倉促匯報，可能成為單位中破壞團結(jié)的誣告嫌疑人。匯報和舉報之間的區(qū)別，頗有深意。

4.學(xué)會務(wù)實

糟糕的上級，往往拉幫結(jié)派、不干實事。若看到搞小團體、空談務(wù)虛的上級，你要學(xué)會務(wù)實。別以為走關(guān)系、說大話就真能象他那樣平步青云，即使升職了也當不了多久。只有干實事、出實績的能人，才能永立職場不敗之地。只要你在一個單位里呆上三年以上，你就不難發(fā)現(xiàn)，這些年被單位淘汰的人大多是務(wù)虛的，哪怕是曾經(jīng)風(fēng)光一時的所謂領(lǐng)導(dǎo)和上級。

兵來將擋，水來土掩，職場上要想成功應(yīng)對這樣的事務(wù)才是真正挑戰(zhàn)你的時刻，不要回避這個問題，懷著一顆積極、正直、務(wù)實、肯干的工作心態(tài)，與壞上司斗智斗勇吧。