為什么有的人在職場里可以前呼后擁，像帝王般被眾人擁戴，而有的人卻“乏人問津”，獨來獨往。僅僅是后者能力差，所以不被眾人“待見”嗎？其實很多在職場上人氣很旺的人本身能力并不十分突出，但是他們身上具備一些吸引人的“魅力”，對我們普通的職場人來講，也可以通過一些辦法來增強“魅力”、提升自己的人氣

1、樹立自己獨特的形象。

說到形象，很多人都往外貌的方向去想，比如高大帥氣，窈窕美麗等。但是職場上的形象不只是外貌，更多是指一種氣度和姿態(tài)。比如提到軍人我們就會想到英武挺拔、凜然正氣，提到法官我們就會想到一絲不茍、明察秋毫等等，這些就是所謂的職業(yè)形象。但即使從事的是同一個職業(yè)，每個人的形象、氣質(zhì)還是不同的，我們要提升自己的魅力，就要樹立正面的而且獨特的形象。比如，日常中謙虛和藹，工作中又會嚴肅認真；處理事務時一絲不茍，工作之外又會熱情爽朗，不拘小節(jié)。總之如果想在職場的蕓蕓眾生中脫穎而出，就必須給自己樹立一個別人無法模仿的形象，讓它成為你的名片。

2、拓展自己的交際圈子

   任何一個想成為“人氣王”的職場精英，首先要有機會接觸到更多的人才有可能將他們發(fā)展為自己的“粉絲”。所以，要想辦法拓展自己的交際圈子。在自己所在的單位或者行業(yè)能接觸到的人畢竟有限，所以要積極地走出去，不要輕易放過任何一次社交機會。比如：行業(yè)展會、學術交流會、商會活動等等，這些都可以成為你結識新朋友、擴展人脈的地方和機會。和“窮朋友”一起喝個悶酒發(fā)發(fā)牢騷，只會越來越“窮”。想要在事業(yè)上有所發(fā)展，只有在社交活動中展示你的才華、能力，才能引起別人的注意，才能有機會獲得“伯樂”的賞識。

3、豐富你的知識、技能。

   在這個信息大爆炸的時代，知識就是財富、知識層次就是你的名片。試問在進入一個圈子之后別人講的是什么你都聽不懂，又如何能吸引到別人的目光呢？所以要聚攏人氣，就要想辦法豐富你的知識儲備、提升自己的知識層次。這個方面的辦法很多，可以通過報專門的培訓班來給自己充電，也可以參加各種學術交流會來增加自己的見聞，有條件的甚至可以報考在職的研究生。總之，在學無止境的時代里，要想引起別人的注意，必須在知識層面上不落后于人。

4、拿出令人矚目的成績

人際關系處的再好、再能說會道，如果在事業(yè)上沒有具體的成績很快也會眾人所質(zhì)疑和“識破”。所有不管你在哪里工作，不管你是否喜歡或者擅長這份工作，都要拼盡全力先把它做好。有了工作成績，你的能力才能真正被大家所認可，那么被你“征服”的人才會更多。