眼下在應(yīng)屆畢業(yè)生的求職過程中，有一個普遍存在的現(xiàn)象——眼高手低，不屑于從低做起。而這也直接導(dǎo)致了求職者們在求職過程中挑挑撿撿，最終很難快速的找到一個能發(fā)展前景的工作。

近年的應(yīng)屆畢業(yè)生基本上都是“80”、“90”后的獨生子女，大都嬌生慣養(yǎng)，自小到大很少受到什么挫折和打擊。他們個個信心十足、志得意滿，深信自己在走出校園大門后就能有一番大作為。有自信心不是壞事，但由于這些應(yīng)屆畢業(yè)生的自信心大都源于從未遭受過挫折，所以難免會造成自信心過于膨脹，自視甚高、目空一切。這就造成了這些學(xué)生畢業(yè)后，很難接受一份起點低、起薪低的工作。

現(xiàn)今社會職場競爭激烈，一份稍微過得去的工作都有數(shù)十人甚至數(shù)百人爭搶，而用人單位大都愿意選擇經(jīng)驗豐富、工種熟練的求職者。寵物人才網(wǎng)（m.gaoyunjjd.com）分析，一些用工單位會選擇一些沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們大都是打算對這些新人進行一個長期的培養(yǎng)，為公司儲備后繼的生力軍。而這種理念也決定了這些新人進入職場后，必然是從小工開始，不論你是跟著師傅也好、自己學(xué)習(xí)也罷，在你初進入職場時，必然都是扮演著小工的角色，甚至你還需要端茶送水，這對新人來說是一個極大的考驗。

能否忍耐過最初的職場適應(yīng)期，能否在這段跑腿聽使喚的時期盡可能的多汲取前人的經(jīng)驗、多提升自己的能力，決定著你未來會做什么、能走到什么樣的高度，最終決定你的整個職場生涯是否成功。如果你捱過去了，還積累了寶貴的經(jīng)驗，學(xué)到了在職場周旋的技巧，那么恭喜你，你的未來大有作為；如果你緊緊只是捱過了這段小工期，但工作能力沒有太大的提升，那也還好，至少你未來可以有一個不用做小工的普通崗位；但如果你連這職場給予的最初的、最基本的試煉都不愿意忍受，那么你只有一輩子待在家里啃老了。

所以，應(yīng)屆畢業(yè)生在找第一份工作時，切忌眼高手低，這個工作嫌離家遠、那個工作嫌工資低、還有的公司食堂飯不好吃的、上夜班的……種種緣由，不勝枚舉。而要快速的找到一份有潛質(zhì)的工作，其實你只需要關(guān)注一個方面——這份工作能給你有學(xué)習(xí)成長的機會嗎？寵物人才網(wǎng)（m.gaoyunjjd.com）建議應(yīng)屆生一定要認準這個目標，摒棄其他一切干擾因素，瞪大雙眼去找，迅速而精準的找到一份符合要求的工作，并不是太難的事情。

應(yīng)屆畢業(yè)生們，擺平心態(tài)、放低姿勢，踏實的找一份能讓你成長的工作，認真的努力的做好它。只有這樣，未來你才有可能飛的比所有人都高。