求職時我們經(jīng)常遇到這樣的問題，公司各方面都還不錯：規(guī)模不錯，環(huán)境不錯，地理位置也適合，面試也成功了關(guān)鍵就是工資低了，這樣的情況真是愁，到底要不要去呢？

寵物人才網(wǎng)提醒，遇到這樣情況的求職者不妨先去試試，每個公司情況不同薪資組成也不同，雖然薪資低，但是加上各種績效、獎金提成，最后工資也還能讓你湊活愿意繼續(xù)。

當(dāng)然，小編在此說起這個問題主要是想跟您說，工資不能成為你是不是去這家公司工作的唯一決定因素。

有的公司薪酬低但是發(fā)展空間廣闊，只要努力，你不可能永遠(yuǎn)停留在原地，有的公司，薪酬雖然高，你沒有發(fā)展空間不說，也沒有晉升的余地，工資高可能成為你發(fā)展的阻礙因素。

初入職場的新人或者是經(jīng)驗(yàn)不足的職場人必須要耐得住寂寞，剛剛工作，錢不能成為你工作的唯一動力，多學(xué)點(diǎn)東西積累經(jīng)驗(yàn)，耐得住寂寞才能守得了繁華。

如果各方面都還好，只有薪資稍低，寵物人才網(wǎng)小編建議你可以試著考慮看看，綜合取舍。并且，薪酬也不可能一直不變，隨著你閱歷和經(jīng)驗(yàn)的提升，你的工資自然會增值。