如何理性對待職場失敗
“勝敗乃兵家常事”,這句話在職場也同樣適用。也許我們開始做某件事之前已經(jīng)做了充分的籌劃,信心百倍,但還是可能因?yàn)橐恍┘?xì)小的疏忽或者受外界不利因素的影響導(dǎo)致失敗。
失敗并不可怕,可怕的是被失敗打掉信心和希望。面對失敗,我們要做思想上的強(qiáng)人,以理性心態(tài)來對待。
首先,要學(xué)會擺脫失敗后的陰影
1、擺正心態(tài)。我們之所以會被失敗擊垮、一蹶不振,主要是因?yàn)閷Τ晒μ^于渴望,把失敗的后果看得太過嚴(yán)重。這時我們應(yīng)當(dāng)提醒自己,人生有很多機(jī)會,這個不成也許下一個就是勝利。而且人生的跨度也很長,今天不成功也許明天可以成功。愛迪生之所以能失敗1000多次最終成功發(fā)明白熾燈,是因?yàn)樗麖臎]有把每一次失敗當(dāng)做終結(jié),而是看做一次新的開始。
2、學(xué)會釋放。失敗情緒控制不好,就會蔓延到生活的各個角落,所以要學(xué)會及時釋放因?yàn)槭《鴮?dǎo)致的壓力感。古人經(jīng)歷失敗會選擇“隱居”、“閉關(guān)”等方式釋放,我們現(xiàn)代人可供選擇的方式更多,比如旅游、遠(yuǎn)行,找親朋好友傾訴等等。
第二、分析失敗的原因。失敗后的悲傷是正常的情緒宣泄,然而悲傷過后更重要的事情是分析原因、汲取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。分析失敗原因,要從內(nèi)外兩方面來看。
1、內(nèi)部原因??梢詮囊韵聨讉€方面來分析:自己對工作的準(zhǔn)備是否足夠充分?自己制定的計(jì)劃是否足夠周詳;自己的能力是否足以勝任當(dāng)初的目標(biāo)?執(zhí)行過程中是不是出了致命的錯誤?是不是自己不夠堅(jiān)持,導(dǎo)致功虧一簣?在面對失敗時要多找找自己的原因,把改進(jìn)、提升自身能力作為主抓點(diǎn)。
2、外部原因。是不是因?yàn)橥椴粔蚺浜希渴欠褚驗(yàn)橥獠看蟓h(huán)境不好,致使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)難度大為增加?是不是因?yàn)橥话l(fā)特殊情況,打亂了自己的部署?是否因?yàn)楹蛣e人有矛盾,對方故意設(shè)置障礙導(dǎo)致失???分析出了外部原因,就要審時度勢,調(diào)整策略。比如,避開市場的低谷期和危險(xiǎn)期;與合作伙伴重新搞好關(guān)系,尋求更多外部力量的支持等等。
第三、重拾信心。分析出了導(dǎo)致自己失敗的原因,就找到了通往成功的道路,這時要重新建立起信心。給自己一些積極的暗示,比如我已經(jīng)有了更加充分的準(zhǔn)備;現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢一片大好,我要做的事情符合大趨勢;大家都對我要做的事情持支持態(tài)度;我的合作伙伴比以前更加的靠譜等等。
第四、走向成功。有了積極的心態(tài),就要趁熱打鐵趕快行動起來。重新審視自己的工作計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)整和充實(shí);謹(jǐn)慎判斷時機(jī),在合適的時間果斷出手;動用新掌握的技能,出奇制勝。
總之,失敗并不是終結(jié),而是新的開始。敢于笑對失敗的人,才能經(jīng)得起歲月的考驗(yàn);善于笑對失敗的人才會摘得成功的果實(shí)。










