隨著信息時代的到來，網絡求職也成為一種新興的求職方式逐漸占據了求職招聘市場的半壁江山。有相當多的求職者比較依賴于這種求職方式，因為它方便、快捷、成本低、信息量大。但任何東西都有兩面性，網絡的這些優(yōu)點也被不法分子所利用，成為其謀取不義之財的“利器”。因為不法分子通過網絡詐騙求職者具有信息成本低、隱藏性高、難以追查等便利，所以近些年來各種針對求職者的網絡詐騙案層出不窮。求職者在網上找工作時一定要睜大眼睛仔細鑒別?？梢詮倪x擇招聘網站、注冊簡歷、鑒別信息等幾個方面來注意預防網絡求職詐騙。

1、謹慎選擇招聘網站。

現在的求職招聘網站五花八門，求職者一不小心就會落入“釣魚”網站的圈套，所以在選擇網站時一定要謹慎。盡量選擇大型、可靠的求職招聘網站，比如中華英才網、前程無憂網等。它們都經過相關部門的備案，具備資質，而且對在其上發(fā)布信息的企業(yè)也會進行信息的審核。另外，各個地方政府的勞動人事部門也會開辦一些官方的人才網，這樣的網站可靠程度更高。但是不排除有些“釣魚”網站偽裝成大型人才網和官方人才網誘騙求職者進入，這就需要求職者長個心眼，在進入之前仔細看一下網址，看看有無異常?！搬烎~”網站網址通常前段會和正規(guī)網站有所重疊，但是后半部稍加注意就會看出馬腳。

2、注冊簡歷留個心眼。

當確認了網站的安全性之后可以在上面注冊簡歷，但是即使在正規(guī)網站上注冊簡歷也要注意對信息有所保留。比如家人的電話號碼、家庭的詳細住址，這些信息盡量不要填寫，否則會給詐騙分子留下可乘之機。另外在簡歷的公開程度選項也要慎重選擇，盡量不要對所有人公開，否則信息被暴露給不法分子的幾率就會成倍增加。

3、多方面核實信息

對于正規(guī)的公司來講，網絡招聘只會是其招聘方式的一種，求職者也許會在人才市場、報紙、獵頭公司等幾個地方看到它們的招聘信息。而詐騙分子為了節(jié)省成本，基本只會在網絡發(fā)布虛假信息，而且他們的招聘信息有幾下幾個特點：單位地址不詳細或者根本不存在；聯系方式多是手機，沒有座機；招聘的崗位要求很低，但是待遇卻非常有吸引力；根據公司名稱查詢不到相應的備案信息等?？吹竭@樣的招聘信息，求職者就要多加注意了，不要被其“優(yōu)厚”待遇蒙住了雙眼，要多花些時間核實信息的真?zhèn)巍?

4、小心應對陌生電話。

招聘單位給求職者來電一般會用座機，而且問的都是些有關個人能力方面的問題。而網絡詐騙分子多數時候會用手機進行“電話面試”，而且談話過程中會把話題往錢財、個人信息等方面引，對于這樣的來電要提高警惕，不要回答太多問題，可以以想去公司實地考察一下作為理由結束對話。

5、注意面試的安全性。

記住，任何正規(guī)的單位都會有自己固定的經營和辦公場所，面試一般也只會放在這些地方。如果招聘單位通知你在某個賓館、飯店等臨時性場所就要提高警惕了。其次，面試的時間盡量選擇在白天，如果對方提出的面試的時間在晚上一定要想法婉拒，看看對方的反應。最后，面試的地點如果是特別偏僻或者在外地就要謹慎決定是否前往，特別是對女性求職者來說，如果一定要前往比較偏僻的地方面試盡量叫人陪同。