網(wǎng)絡招聘漸成大學生求職的主要渠道
“秋季開學之后,參加了五六場校園招聘‘宣講會’,感到應聘準備時間更緊張了。”小楊是大四學生,突然之間覺得“求職”已是迫在眉睫。不少將于明年暑期畢業(yè)的大學生像小楊這樣,已將“求職”大事提上日程。
市人才市場工作人員分析,今年的大學生求職的第一波高峰已經來臨,基本與去年同期?!?015屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢和往年相比沒有太大改變,企業(yè)招聘崗位總體需求量沒有明顯下降的趨勢。應該說,經歷了‘史上最難就業(yè)季’、‘史上更難就業(yè)季’之后,大學生們對求職的準備也越來越充分?!?
記者了解到,今年校園招聘已經開始,不少企業(yè)在走進高校攬才的同時,更加注重通過網(wǎng)絡的方式來招錄畢業(yè)生。“一些知名企業(yè)喜歡集中到上海、南京高校去招人,而到揚州來的企業(yè)不是很多,但是他們在網(wǎng)上歡迎揚州的高校畢業(yè)生報名參與?!笔腥瞬攀袌龉ぷ魅藛T透露,網(wǎng)絡獲取信息的便捷,以及溝通的快捷,已逐漸成為大學生求職的主渠道。
與此同時,人才市場工作人員提醒畢業(yè)生,在求職時要避免兩個盲目:一是盲目海投簡歷;二是所有職位都盲目地投同樣的簡歷。
畢業(yè)生“轉戰(zhàn)”二三線城市,去年大專以上凈流入超萬人。
大學生就業(yè)形勢嚴峻,讓不少畢業(yè)生將眼光放在二三線城市。據(jù)了解,2013年首次實現(xiàn)大專以上人才凈流入,凈流入總量超過萬人。
“不少大學畢業(yè)生在求職時不再盯著‘北上廣’,他們挑選更有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?,比如揚州。”市人才市場就業(yè)專家分析,揚州的企業(yè)對人才的需求量大,而這又得益于近年來的項目建設,“預計明年到揚州來求職的大學生還將持續(xù)增加”。
上半年,到人才市場參加招聘的企業(yè)崗位需求量前三位,依次是機械設計制造類、電子電氣自動控制類和市場營銷類,各占總需求量的24%、19%和16%。專家分析,機械制造產業(yè)是我市基本產業(yè),產業(yè)發(fā)展帶來對三類專業(yè)人才的大量需求。
畢業(yè)生求職避談薪水,“心理價”比往年略有小漲
大學生求職,薪酬是繞不過去的話題。據(jù)了解,我市上半年一份報告顯示,碩士生起薪3500元/月、本科生起薪2800元/月、大專生起薪2500元/月。由此可見,企業(yè)提供的薪資與學歷關聯(lián)度較大。
將于明年暑期畢業(yè)的大學生,對起薪期望值有多高?據(jù)了解,不少大學生在求職時避免與企業(yè)談薪酬?!艾F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時主動亮出薪酬,我們沒必要去談。”大學生小胡認為,企業(yè)開出的薪酬也是市場上的行情,如果干得好,企業(yè)肯定會漲薪留人。 “明年的行情肯定比今年高,預計漲幅也不會很大?!毙『嬖V自己,他們心里面也希望企業(yè)漲一點,畢竟如今開支大。










