簡歷怎么寫問問用人單位怎么要求?
在海南省人力資源市場(chǎng)舉行的第十三屆大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上,124家企業(yè)參加招聘,提供2000多個(gè)崗位。然而,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),進(jìn)場(chǎng)求職的畢業(yè)生明顯感覺到簡歷難以投出去。就此,有關(guān)人士提醒學(xué)生,學(xué)生求職簡歷應(yīng)有個(gè)性,務(wù)必將自己的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫清楚,否則簡歷難以投遞出去。
“逛了幾個(gè)來回,只投出了一份簡歷!”今天,海南大學(xué)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生孫捐和楊蕾,逛了幾個(gè)來回,明顯地感覺到簡歷難以投出去。孫捐告訴記者,每次投簡歷時(shí),對(duì)方看了下,覺得沒特色,又退回來了。
據(jù)孫捐介紹,為了能參加今天的招聘會(huì),她和同班幾位同學(xué)一塊上網(wǎng)找了簡歷模板,根據(jù)模板精心修改了簡歷,內(nèi)容大多簡單地介紹了自己在學(xué)校的各種表現(xiàn)和所學(xué)學(xué)科,沒想到第一次參加招聘會(huì)就遭遇了不如意。
海南安艾艾迪軟件和服務(wù)外包培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)主管葉盈年多年來,一直參加各種招聘會(huì)招聘員工。她告訴記者,現(xiàn)在學(xué)生的簡歷不突出,沒有個(gè)性,也沒有重點(diǎn)注明專業(yè)技能和實(shí)習(xí)的內(nèi)容,讓招聘單位找不到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),因而難以接受簡歷。
就此,她建議學(xué)生在填寫簡歷之前,要多看些求職書籍,將求職簡歷做得更有個(gè)性,在真實(shí)的前提下,要將自己的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫清楚,這樣會(huì)讓招聘單位看到你的優(yōu)點(diǎn),也比較容易接納你。
海南省就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,簡歷真實(shí)很重要,對(duì)求職者來說,簡歷造假就像是埋了一顆定時(shí)炸彈,在職場(chǎng)越成功,被引爆所付出的代價(jià)越大。他建議大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí),要真誠表達(dá),弄虛作假很難騙得過有一定社會(huì)閱歷的人,即使暫時(shí)成功,以后被企業(yè)發(fā)現(xiàn),求職者失去的不僅是一次就業(yè)機(jī)會(huì),也可能會(huì)把之前的職場(chǎng)積累全部賠光。
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