說到職業(yè)生涯發(fā)展，就不得不說到一個人對工作環(huán)境的適應性。一個職場人能不能在自己所在的行業(yè)中所有成就，還取決于他們的個人性格特征。根據(jù)不同的性格特征大致可以分為以下六種：

1.傳統(tǒng)型

這種性格的職場人通常是能在那些從事事務性工作的人身上看出來。他們比較容易被組織起來，而且喜歡個數(shù)字打交道，做什么事都要有一個明確的目標，絕對不能接受那些模棱兩可的事。典型的職業(yè)就是公司里比較常見的出納。

2.藝術(shù)型

這種性格類型的職場人與傳統(tǒng)型的完全相反，他們喜歡音樂、藝術(shù)等具有創(chuàng)造力的職業(yè)，他們不喜歡被約束并且感情豐富。

3.現(xiàn)實主義型

這樣類型的職場人很真誠，比較穩(wěn)定，容易害羞，缺點是缺乏洞察力且容易服從。他們在機械方面具有比較好的潛力，更喜歡從事那些需要動手做的半技術(shù)性的職業(yè)比如裝備線工人。

4.社會型

這種類型的職場人與現(xiàn)實主義的人又完全相反了，他們喜歡幫助別人，更喜歡在制度化較強的工作環(huán)境中發(fā)展。他們喜歡社交，而且還非常機智老練，對人友好。這種類型的職場人的缺點就是喜歡操縱別人。典型的職業(yè)有：教學、市場營銷、培訓等。

5.創(chuàng)新型

這種類型的職場人跟社會型的人性格有些相似之處，他們都喜歡跟別人合作完成工作。創(chuàng)新型的職場人喜歡領(lǐng)導別人，就是為了達到特定的組織目標。他們對自己充滿信心，對未來很有雄心壯志并且很健談。這類人的缺點就是比較容易沖動。

6.調(diào)查研究型

這種類型的職場人跟上面的創(chuàng)新型職場人幾乎相反，他們喜歡觀察分析。他們比較有主見并且他們的思維方式分復雜，喜歡不切實際。比較典型的職業(yè)就是生物學家、數(shù)學家等職業(yè)。在公司里，這種類型的人往往擔任研究開發(fā)或者是咨詢類的職位。

每個人的性格都有多樣性，常常是以多種類型的性格組合出現(xiàn)。不管你的性格如何，都應該從積極的方面發(fā)展，不要讓工作選擇你。

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