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為什么寵物美容師總是頻繁辭職?

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專題報(bào)道
發(fā)布時(shí)間:1507774163

小編今天刷朋友圈看到一位寵物美容師朋友在感嘆人生:“叒辭職了,該何去何從!”沒(méi)錯(cuò),這是她今年第三次辭職...

這位朋友剛從學(xué)校出來(lái),第一次隨便找了家小寵物店,根本沒(méi)生意,辭了;第二次老板給的錢(qián)不多,要做的事一大堆,一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用,太累了辭了;第三次店里美容師完全把她當(dāng)助理,每天洗狗拉毛,剪不到狗,實(shí)在受不了辭了...

用她的話說(shuō):“感覺(jué)自己離夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn),快要對(duì)未來(lái)失去希望了?!?/span>

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在寵才網(wǎng)上瀏覽了一些簡(jiǎn)歷后小編發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)寵物美容師似乎都有過(guò)頻繁更換工作的經(jīng)歷,特別是剛?cè)胄械男氯恕?/span>

對(duì)于寵物店來(lái)說(shuō),寵物美容師的頻繁辭職更是他們一直倍感困擾的問(wèn)題,每年都有一部分小寵物店因?yàn)?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;">人員流失而蒙受虧損,進(jìn)入不斷招聘不斷流失的惡性循環(huán),時(shí)間久了身心疲憊,不得不走向關(guān)門(mén)的結(jié)局。

為什么我們的寵物美容師

總是奔走在辭職的路上呢?

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缺乏準(zhǔn)備,心理落差大

新人美容師剛剛進(jìn)入行業(yè),總想著能快點(diǎn)找到工作,這也是人之常情。于是,沒(méi)有對(duì)整個(gè)行業(yè)做充分的了解,也沒(méi)有對(duì)招聘的寵物店了解清楚,匆忙地投遞簡(jiǎn)歷、面試、順利通過(guò),以為自己終于可以開(kāi)始拿著高薪快樂(lè)生活了,才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和自己想象的差太大。

薪資待遇、工作環(huán)境等都不滿意,巨大的落差感讓新人們決心辭職,可是如果還像之前那樣找工作,不認(rèn)清現(xiàn)狀,不做任何準(zhǔn)備,不對(duì)自己的職業(yè)生涯做規(guī)劃,最終還是會(huì)不停地更換工作,陷入頻繁辭職的循環(huán)。

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工作辛苦,付出與收獲不成正比

做過(guò)寵物美容師的才知道,這份工作并不像大眾認(rèn)為的那樣高薪又輕松。對(duì)于眾多小寵物店來(lái)說(shuō),為了節(jié)省成本,更愿意招聘C級(jí)或是助理級(jí)的美容師,薪資當(dāng)然也不會(huì)太高。所以,現(xiàn)實(shí)是大多數(shù)美容師拿著不高的工資,卻整天操碎了心。

忙起來(lái)顧不上吃飯,站一天腰酸背痛,難怪有寵物美容師說(shuō):“我們這行沒(méi)有胖的,再胖都會(huì)累瘦”,自嘲中透著辛酸...

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此外,假期少,容易落下傷病,偶爾還要面對(duì)一些刁難。這時(shí)候,如果寵物店的待遇福利跟不上的話,美容師選擇離開(kāi)也不奇怪了。


沒(méi)有發(fā)展,得不到提升

許多寵物美容師從學(xué)校畢業(yè),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以到寵物店從助理做起,一步步實(shí)現(xiàn)自己成為一名優(yōu)秀寵物美容師的夢(mèng)想。如果有幸遇到愿意幫助你的人,一定是能學(xué)到很多、獲得提高,就怕遇到問(wèn)什么也不說(shuō),就讓你洗洗狗拉拉毛的老板或美容師。時(shí)間久了,真的就成了一個(gè)洗狗的助理,不但技術(shù)沒(méi)有提升,或許連剪刀都拿不好了...

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寵物店如果從不關(guān)心員工的成長(zhǎng),那么員工也很難看到未來(lái),那些心懷夢(mèng)想的寵物美容師們,自然是果斷選擇離開(kāi),去追求更好的發(fā)展。


為自己開(kāi)店攢經(jīng)驗(yàn)

還有一部分沒(méi)干多久就辭職的美容師,本來(lái)就是為了自己開(kāi)店而來(lái)攢經(jīng)驗(yàn)的。不少人學(xué)寵物美容的目標(biāo)就是自己開(kāi)店,一直在別人的店里做寵物美容師很難有大的發(fā)展,通過(guò)自己的技術(shù)創(chuàng)業(yè),也不用擔(dān)心人才流動(dòng),完美的選擇。

但是,開(kāi)店只有技術(shù)是不行的,對(duì)行業(yè)一竅不通,沒(méi)有管理銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn),根本無(wú)從下手,于是,最好的辦法就是先找一家寵物店工作學(xué)習(xí),還能磨練一下自己的技術(shù)。

寵物店主送走的不是辭職員工,很有可能是一批批刷經(jīng)驗(yàn)的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手啊,心里苦。

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寵物美容師的頻繁辭職是寵物店的困惑,也是美容師們的無(wú)奈。不管是寵物店改變管理方式、努力提高薪資待遇,還是美容師提高綜合能力、做好職業(yè)規(guī)劃,只有這種情況得到改善,寵物行業(yè)才能更加健康的發(fā)展。





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