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突破傳統(tǒng)挽留人才的新創(chuàng)意(針對愛寵人士)

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薪酬福利
發(fā)布時間:1259134860

 

據(jù)報道,為了留住頂尖人才,一些國外雇主各出奇招。最近,越來越多美國公司為雇員提供一項新福利——為他們的寵物購買醫(yī)療保險。

在美國,在1996年至2006年期間,寵物醫(yī)療費用激增84%,寵物醫(yī)療保險這一小眾市場也開始吸引越來越多人的注意。美國人力資源管理學會最近發(fā)布的一份報告就顯示,有大約7%的美國公司為雇員提供寵物醫(yī)療保險,其中包括谷歌、迪斯尼、美國在線(aol)、匯豐和拍賣網(wǎng)站ebay等大型企業(yè)。


谷歌發(fā)言人紐曼說:“我們公司的其中一項福利的確是提供寵物保險。谷歌致力于協(xié)助我們的雇員過健康生活,并嘗試通過不同方式提供個人福利……我們知道寵物可以是雇員生活中一個重要和寶貴的一部分,我們希望他們可以選擇享有這項福利?!?/p>

以低成本吸引員工

市場調(diào)研機構(gòu)市場專家拉米斯指出,寵物保險相對來說較為廉價。他說:“這是公司吸引雇員和留住他們的一種低成本方式?!?/p>

為雇員提供寵物醫(yī)療保險的公司將繼續(xù)增加,因為人們越來越能夠接受寵物也是家庭一分子這一觀念……

這也可以表明,美國的公司珍惜所有形式的家庭關(guān)系。

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