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男性職場壓力大易患抑郁癥
職場、家庭雙重壓力，導(dǎo)致男性產(chǎn)生抑郁焦慮 長期以來，男性往往是社會、家庭的頂梁柱，默默背負著來自各方面的壓力。業(yè)績考核、人際關(guān)系以及工作本身的困難和矛盾，讓很多現(xiàn)代職業(yè)男性的“職場人生”壓力陡增、得失無常。失眠、頭痛、頭暈、心慌、憋氣等軀體不適時常發(fā)生；失落、挫敗、急躁、焦慮等不良情緒也接踵而至，內(nèi)外夾擊，若稍有心理調(diào)適不當，則極易陷入抑郁和焦慮之中。 南京腦科醫(yī)院醫(yī)學(xué)心理
新時代IT男的自白
問：每個程序員必讀的一本書是什么？答：《頸椎病康復(fù)手冊》。 如果你性別男，品貌佳，人稱陽光小男孩，勸你千萬別報考計算機專業(yè)：它就是一個“毀”人不倦的專業(yè)，一個不折不扣的宅男加工廠，生產(chǎn)了一代代自娛自樂的“挨踢”（it）人士。 高考那年，曾經(jīng)“天真爛漫”的我和你一樣，懷著可以堂而皇之打電腦游戲的幻想，報考了計算機軟件開發(fā)專業(yè)。可沒承想，從此踏上了一條不歸路。
你是為生存?為興趣?還是為夢想而留學(xué)
留學(xué)分為生存需求、興趣需求和自我實現(xiàn)需求三類。雖然心思重的家長多考慮生存和發(fā)展，但唯有實現(xiàn)自我，才是留學(xué)真正意義所在。 選擇去美國留學(xué)，家長的心思比孩子重。要說把留學(xué)目的分分類，我想大致可以分為三類。 教育投資型留學(xué) 第一類，為了生存而留學(xué)。即把送孩子留學(xué)視為一種投資，希望孩子畢業(yè)后盡快賺錢，回報父母。我們姑且將這一類家長稱為教育投資型。以這種心態(tài)送孩子去美國留
如何在校園就練就成大神級的IT男
總是有同學(xué)問我怎么學(xué)很多技術(shù)，好奇如何成為所謂的大神。 事實上，這篇文章是結(jié)合我的一些經(jīng)歷，講述應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)技術(shù)，并不是要講怎么成為大神。沒有所謂的成功學(xué)，只有充滿智慧的思考，腳踏實地的實干，和越來越近的理想，還有機遇和運氣。之所以用這個標題，無非是吸引更多人、尤其是很多對成為大神抱有不切實際的幻想的人來看。希望讀者能從中得到一些東西，沒有浪費看這篇文的時間。這篇文章也只是我的看法，并
互聯(lián)網(wǎng)與職場90后
即便已歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是不折不扣的新興產(chǎn)業(yè)，時刻需要更多新生代人才的加入，校園招聘在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位也日益凸顯。每逢校園招聘，我們團隊都很期待，想著會有怎樣的年輕人加入雅虎，又會給我們帶來怎樣的驚喜。 本周接連參加了幾場校園招聘活動，看到臺下年輕的面孔我突然意識到，從今年開始，我們校園招聘的主體對象將是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長起來的“90后”。 近年來，“80后”、“
網(wǎng)絡(luò)招聘漸成大學(xué)生求職的主要渠道
“秋季開學(xué)之后，參加了五六場校園招聘‘宣講會’，感到應(yīng)聘準備時間更緊張了。”小楊是大四學(xué)生，突然之間覺得“求職”已是迫在眉睫。不少將于明年暑期畢業(yè)的大學(xué)生像小楊這樣，已將“求職”大事提上日程。 市人才市場工作人員分析，今年的大學(xué)生求職的第一波高峰已經(jīng)來臨，基本與去年同期。“2015屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢和往年相比沒有太大改變，企業(yè)招聘崗位總體需求量沒有明顯下降的趨勢。應(yīng)該說，經(jīng)歷了‘史上最
IT市場出現(xiàn)一批90后的創(chuàng)業(yè)者
今年，誕生在深圳的app“臉萌”一夜爆紅，其90后創(chuàng)始人郭列團隊的創(chuàng)業(yè)故事，也被當成90后正能量在業(yè)界傳播。昨日，為期兩天的“2014安卓全球開發(fā)者大會”在深圳福田舉行，來自idg、騰訊等業(yè)內(nèi)代表紛紛表示，移動互聯(lián)網(wǎng)的未來屬于90后。 記者昨日在現(xiàn)場獲悉，大會以“移動改變世界，智能定義未來”為主題，設(shè)置了兩場主題大會、11場平行論壇，涵蓋了全球app開發(fā)創(chuàng)意爭霸賽、開發(fā)者
跳槽率高折射中國高校辦學(xué)盲區(qū)
近日，全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英發(fā)布《中國職場人士跳槽報告》。報告稱中國職場人士的平均在職時間為34個月，相比美國的56個月，幾乎短了兩年。大部分人不到一年半就要跳槽。數(shù)字本身的科學(xué)性值得推敲，但其所反映的社會現(xiàn)象應(yīng)引起思考。 高跳槽率雖是一種社會現(xiàn)象，但與高等教育密切相關(guān)，畢竟高校畢業(yè)生是每年新增就業(yè)人口的主體。目前，來自大學(xué)畢業(yè)生的追蹤調(diào)查尚沒有出現(xiàn)如此高頻的離職率。
臺灣賦閑人口突破百萬
據(jù)臺灣媒體報道，“行政院主計總處”調(diào)查指出，臺灣今年前三季平均廣義賦閑人口升至101萬人，創(chuàng)歷年新高，全年預(yù)期將首度升至逾百萬人，主因近年公部門與民間企業(yè)55～64歲提前退休人數(shù)快速增加所致。 “行政院主計總處”指出，臺灣不在勞動市場的“非勞動力”今年前三季平均為817萬人，其中有些是為求學(xué)、有些是為料理家務(wù)、有些是因為高齡或身心障礙、還有些是想工作而不找工作；還有一類較少被注意的就是
熱門?冷門?專業(yè)如何選?
近日，國家公務(wù)員考試報名拉開帷幕，第一天就有近兩萬人報考。而10月、11月也是諸多企業(yè)進校宣講招聘較為密集的時間段。對于將要在2015年畢業(yè)的學(xué)生而言，就業(yè)大戰(zhàn)早在9月份就已經(jīng)打響。但日前教育部發(fā)布的“近兩年各地就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單”卻讓很多人心底一沉。在這份名單中，法學(xué)、動畫、市場營銷等所謂熱門專業(yè)都榜上有名。不少考生和家長感到困惑：熱門專業(yè)就一定是好專業(yè)？學(xué)生該如何挑選適合自己的專業(yè)？
