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職場(chǎng)小伙伴你是否也曾打算創(chuàng)業(yè)?
眼見著很多自己創(chuàng)業(yè)的人都成功了，賺錢了，自己也就心癢癢了，也想試一試，卻不知道從何下手，要是麻木投資，又擔(dān)心自己會(huì)虧的血本無歸，問你想過創(chuàng)業(yè)嗎？答案是肯定想過咯。很多路不是人人都適合的，創(chuàng)業(yè)之前肯定還是需要做好準(zhǔn)備的，比如發(fā)展前景如何，步驟有哪些，前提投入多少，成本多少，計(jì)劃開業(yè)后多久能夠回利等等。 有想過創(chuàng)業(yè)是好事兒，走不同的路，創(chuàng)造不同的價(jià)值，簡(jiǎn)單點(diǎn)兒說就是能夠養(yǎng)家糊口，不要你做到
寵物醫(yī)生專業(yè)培訓(xùn)嚴(yán)重不足
羊城晚報(bào)訊記者尹安學(xué)、實(shí)習(xí)生司徒泳靈報(bào)道：飼養(yǎng)寵物已成都市人生活的一部分，但一項(xiàng)調(diào)查顯示，全國(guó)大部分寵物行業(yè)從業(yè)人員中，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的不足15%。廣州市高級(jí)技工學(xué)校等日前專門成立寵物行業(yè)職教聯(lián)盟，發(fā)力加大寵物從業(yè)人員的培訓(xùn)與教育。 廣東寵物數(shù)量劇增，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)、具備實(shí)操能力的寵物醫(yī)療美容人才極度緊缺。調(diào)查顯示，寵物的專業(yè)服務(wù)尤其是醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)在多由原從事基層獸醫(yī)的人員擔(dān)當(dāng)，技術(shù)水平普
小區(qū)寵物狗接連死亡疑有人投毒
昨天，家住朝陽(yáng)區(qū)京通苑7號(hào)樓的居民反映，本月15日、16日兩天，小區(qū)內(nèi)十余戶居民的寵物狗接連斃命，疑是人為投毒，居民已經(jīng)報(bào)警。 家住7號(hào)樓的張女士家中養(yǎng)了三只狗，15日當(dāng)天有兩只死亡。張女士介紹，“都經(jīng)過樓下草叢這條路，金毛就只在樓下草坪玩了會(huì)兒。”當(dāng)天下午，張女士外出回家，原本愛到門口迎接她的狗狗少了兩只，“一只泰迪躺在了沙發(fā)底下，不時(shí)地抽搐一下，舌頭發(fā)紫，我當(dāng)時(shí)就慌了，抱著它就往醫(yī)
職場(chǎng)與人溝通的技巧
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這句話一點(diǎn)都不假。要想在職場(chǎng)適應(yīng)生存，學(xué)會(huì)與人溝通的技巧是必不可少的。職場(chǎng)與人溝通的技巧很多，寵物人才網(wǎng)小編覺得以下幾點(diǎn)比較適用，希望可以給讀者帶來一定的幫助。 第一，學(xué)會(huì)尊重他人，要遵從人人平等的原則。相互尊重是好的溝通的大前提。如果你是職場(chǎng)新人，對(duì)上司和同事的尊重是極其必要的，這會(huì)給你增加很多印象分，也會(huì)讓你在職場(chǎng)上少走彎路，職場(chǎng)路會(huì)更加平坦。當(dāng)然，如果你已經(jīng)在職場(chǎng)已經(jīng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中不得不重視的小細(xì)節(jié)
剛畢業(yè)出來找工作的畢業(yè)生們，你們是不是正在正忙著制作和投遞自己的求職簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)歷其實(shí)就是求職者推銷自己的名片，它貫穿于從筆試到面試的整個(gè)招聘過程，也是招聘者了解求職者的重要途徑，因此，要想找到一份滿意的工作，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)不容忽視。 一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一
如何面對(duì)和化解中年職場(chǎng)危機(jī)?
西方社會(huì)研究調(diào)查中年白領(lǐng)有超過60%的人有職業(yè)危機(jī)感，而在中國(guó)，職業(yè)危機(jī)感更加強(qiáng)烈，而且已經(jīng)越來越提前，之前45歲的中年危機(jī)已經(jīng)提前到35歲，中年職場(chǎng)危機(jī)，我們應(yīng)該如何面對(duì)和化解呢？ 危機(jī)一：沒落行業(yè)的中年白領(lǐng)生計(jì)無著 相當(dāng)一部分的中年白領(lǐng)正在被失業(yè)潮襲擊。“40、50下崗潮”在上個(gè)世紀(jì)無情沖擊技能單一的體力工人之后，現(xiàn)在又開始強(qiáng)勢(shì)沖擊大學(xué)畢業(yè)、曾經(jīng)風(fēng)光無限的中年白領(lǐng)。環(huán)顧
優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的12條素質(zhì)
1、敬業(yè)精神：一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高的。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。 2、忠誠(chéng)：忠誠(chéng)建立信任，忠誠(chéng)建立親密。只有忠誠(chéng)的人，周圍
職場(chǎng)中怎樣招到最合適自己的位置
職業(yè)定位，雖說減短幾個(gè)字，但是多少人苦其一生都沒有將這件事做好，所以最后只能平凡度日，打造自己的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己的職業(yè)前景，對(duì)一個(gè)人來說至關(guān)重要，有些人撥開迷霧見月明，有的人則霧里看花始終走不出來，寵物人才網(wǎng)告訴你思考幾個(gè)關(guān)鍵因素，看看自己優(yōu)勢(shì)在哪兒? 心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ) 性格決定命運(yùn)，腦袋決定口袋。這一點(diǎn)了解過嗎?可是，在選擇職業(yè)時(shí)仔細(xì)想過沒有，自己的性格是否適合自
成功職場(chǎng)的捷徑你找到了嗎?
職場(chǎng)案例 職場(chǎng)新人注定是要按部就班、循序漸進(jìn)地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個(gè)新人的愿望，那么找對(duì)職場(chǎng)的“捷徑”便成了一個(gè)話題。 捷徑一：牢記客戶的姓名 張尚饒，23歲，某啤酒公司職員 在加入這家知名啤酒公司時(shí)，和所有職場(chǎng)新人一樣，我也面對(duì)快速融進(jìn)工作大集體的問題。 不過讓我迅速上位，卻是因?yàn)橛涀×藢?duì)方的名字，成就了公司一項(xiàng)比較大的單
社會(huì)如何看到你的價(jià)值階段
中秋夜，一條短信跳了出來：“石頭哥，今年中秋我特別感慨。月圓代表團(tuán)圓，可對(duì)我而言，它代表我就是個(gè)零！十年前你與我討論的生涯規(guī)劃，因?yàn)闆]執(zhí)行，到現(xiàn)在自己還什么都不是，郁悶??！”我一如既往地還是鼓勵(lì)他。但我知道，36歲的他，錯(cuò)過了最重要的拼搏階段，接下來的發(fā)展將會(huì)變得更吃力。同時(shí)我也在想：有價(jià)值，沒體現(xiàn)=零；有進(jìn)步，沒耐心=零；有任務(wù)，沒溝通=零；有能力，沒發(fā)揮=零；有創(chuàng)造，沒推銷=零；有知識(shí)，沒應(yīng)用
