寵才網(wǎng)新聞和數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)跟蹤
網(wǎng)購(gòu)寵物靠譜嗎?
網(wǎng)購(gòu)對(duì)大家來(lái)說(shuō)都不陌生，我想很多人都會(huì)網(wǎng)購(gòu)，你在網(wǎng)上買衣服，買食品，買電子產(chǎn)品，不過(guò)你在網(wǎng)上買過(guò)寵物嗎？最近有朋友咨詢我網(wǎng)上購(gòu)買寵物靠譜嗎？今天寵物人才網(wǎng)的小編和大家討論下關(guān)于網(wǎng)上購(gòu)買寵物的問(wèn)題。 網(wǎng)購(gòu)的物品都是通過(guò)物流公司發(fā)貨的，而購(gòu)買寵物，通過(guò)物流公司發(fā)貨，期間就有很多的變數(shù)，在運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中能否保證寵物的安全，能否寵物不產(chǎn)生其他的危害，這是一個(gè)很大的問(wèn)題，有人說(shuō)現(xiàn)在物
高薪民工不好做,大學(xué)生對(duì)第一份工作要求低
隨著大學(xué)的擴(kuò)這，越來(lái)越多的年輕人選擇了上大學(xué)，而隨著一批批大學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)難的問(wèn)題日益突出，市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生面臨就業(yè)難，而各地工廠有面臨民工難招的問(wèn)題，近日某招聘網(wǎng)站對(duì)大學(xué)生做了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查：你是否愿意做高薪的民工？調(diào)查發(fā)現(xiàn)有超過(guò)六成的學(xué)生表示愿意接受，只有20%的學(xué)生明確表示不會(huì)接受。 不過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面對(duì)真正畢業(yè)正在求職的畢業(yè)生，他們卻又很猶豫，他們把“高薪民工”
職場(chǎng)中拒絕的藝術(shù)
職場(chǎng)中的“小孩子”總是要長(zhǎng)大的。自身能力的完善、安全感的提升、資源的積累和整合能力的提高，所有的一切都會(huì)讓你漸漸擺脫掉最初的膽怯，自我意識(shí)逐漸發(fā)展起來(lái)。 我們不希望在職場(chǎng)上意氣用事，也不諱言成長(zhǎng)過(guò)程中的叛逆。職場(chǎng)新人階段那種“我是來(lái)學(xué)習(xí)的”“薪水多少?zèng)]關(guān)系，積累到經(jīng)驗(yàn)就好”的態(tài)度，逐漸會(huì)變成“我是有價(jià)值的”“我付出勞動(dòng)就應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬”。 說(shuō)“不”，意味著
教育部發(fā)布最難就業(yè)的專業(yè),看你的專業(yè)是否上榜
近日教育部公布了最近兩年就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單，其中不少專業(yè)被家長(zhǎng)和學(xué)生視為香餑餑的專業(yè)均榜上有名，想動(dòng)畫、表演、食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物科學(xué)、旅游等專。 市場(chǎng)營(yíng)銷和公共事業(yè)管理是“重災(zāi)區(qū)” 此次教育部公布了近兩年(2012、2013年)全國(guó)和分省的就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單。 據(jù)悉，教育部整理發(fā)布該名單，是為了加強(qiáng)對(duì)高校專業(yè)設(shè)置的宏觀管理，引導(dǎo)高校
寵物死了怎樣安撫孩子?
家里養(yǎng)的小寵物死了，應(yīng)該怎么安撫孩子呢？家住曲江中海觀園小區(qū)的張女士最近碰上了這件事兒，養(yǎng)了快3年的倉(cāng)鼠死了，怕外孫傷心，姥姥本想偷偷將倉(cāng)鼠扔掉，可張女士覺(jué)得這是一次教育機(jī)會(huì)，于是選擇將真相告訴了7歲的兒子承承。 這只小倉(cāng)鼠是張女士從朋友家?guī)Щ貋?lái)的，承承非常喜歡它，每次家里來(lái)客人，他都給人家介紹：“這是我的小伙伴，它叫倉(cāng)太郎?！庇绕涫怯行∨笥褋?lái)家里，他們一起玩得可高興了，
中日職場(chǎng)上的摩擦
筆者真切希望安倍晉三首相和習(xí)近平主席能在下月北京apec會(huì)議上實(shí)現(xiàn)會(huì)談。日本在華企業(yè)的工作人員與我一樣，也希望日中外交形勢(shì)轉(zhuǎn)好。而且，他們的愿望比筆者更迫切。許多在華日企感嘆，如果兩位領(lǐng)導(dǎo)人不能在北京握手言和，數(shù)年來(lái)一直陰沉的職場(chǎng)氛圍將無(wú)法轉(zhuǎn)晴。 日本某商社在廣東經(jīng)營(yíng)一家鋼板公司，約200名員工中，除3名日本人外，其他都是中國(guó)人。經(jīng)常能聽(tīng)到中國(guó)員工發(fā)出“在日本企業(yè)工作臉上無(wú)光，要求改變
日本商人用點(diǎn)心談生意
日本的點(diǎn)心種類很多，從外形到材料，五花八門。記者得知，僅職場(chǎng)專用的點(diǎn)心就有很多種，居然還有一種點(diǎn)心是專門道歉用的。其實(shí)，日本的點(diǎn)心很多都帶有表意性，可以在不同的場(chǎng)合贈(zèng)送和食用，比如用來(lái)祝福轉(zhuǎn)運(yùn)的“開(kāi)運(yùn)禮盒”等，不一而足。 道歉點(diǎn)心”很另類 東京新橋是日本公司職員較為集中的地區(qū)。一條直通新橋車站的大路旁，有一家很有日本風(fēng)情的小店。一把紅傘，一個(gè)小木桌，上面擺著幾
初入職場(chǎng)的畢業(yè)生需要突破自己的3大關(guān)
從學(xué)生到工作，你還是你，只是角色發(fā)生了變化，學(xué)生的職責(zé)是學(xué)習(xí)，而作為一名工作者，就是要努力工作，角色的轉(zhuǎn)變讓很多畢業(yè)生很不適應(yīng)，而在這一蛻變的過(guò)程是痛苦的改變，今天寵物人才網(wǎng)的小編和大家聊一些關(guān)于如果順利的從學(xué)生到職場(chǎng)的蛻變。 首先是心理上的變化 當(dāng)你即將工作的時(shí)候，你的心理上要告誡自己，自己即將邁入一個(gè)新的領(lǐng)域，自己將在這個(gè)領(lǐng)域大展身手，展示自己的能力，同時(shí)
職場(chǎng):IT通訊等人才需求加大
即便是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景下，前8個(gè)月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)970多萬(wàn)人，與去年同期相比增加了十多萬(wàn)人。就業(yè)不降反增，主要在于新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，擴(kuò)大就業(yè)發(fā)揮了“推進(jìn)器”作用。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布今年《第三季度就業(yè)信心指數(shù)報(bào)告》，結(jié)果顯示在整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)領(lǐng)域，it產(chǎn)業(yè)對(duì)于人才的需求依然強(qiáng)勁，但房地產(chǎn)行業(yè)的勞動(dòng)力需求增幅在跳水式減少。 it通訊等人才需求加大 《就業(yè)信心指數(shù)》行業(yè)數(shù)據(jù)
谷歌董事長(zhǎng)給初入職場(chǎng)的年輕人的8條建議
新一屆大學(xué)畢業(yè)生已開(kāi)始進(jìn)入極不穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。在這樣的就業(yè)市場(chǎng)中，就連名牌大學(xué)的學(xué)位也不能確保就業(yè)成功。 “在企業(yè)，尤其是高科技企業(yè)，僅僅擅長(zhǎng)你的工作還不夠，你還必須能夠至少跟上一股大潮流，并乘著它駛向成功的彼岸。”谷歌(微博)執(zhí)行董事長(zhǎng)埃里克-施密特（eric schmidt）和前產(chǎn)品高級(jí)副總裁喬納森-羅森伯格（jonathan rosenberg）在他們合著的新書《谷
