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畢業(yè)生薪酬排名發(fā)布:文科專業(yè)包攬倒數(shù)十名
12日在京披露的一份調(diào)查結(jié)果顯示，在2012屆各個專業(yè)的本科畢業(yè)生中，建筑學(xué)畢業(yè)生的平薪酬居各專業(yè)之首，為每月4453元。這份排行榜的前十位中，理科專業(yè)占七席。排行榜的倒數(shù)十位則全部是文科專業(yè)，其中薪酬最低的是歷史學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，平均月收入為2835元。 上述排行榜來源于麥可思、搜狐教育和學(xué)而思培優(yōu)在12日聯(lián)合發(fā)布的《2013中國數(shù)理化(理科)基礎(chǔ)教育白皮書》。
就業(yè)形勢困難,畢業(yè)生對薪資信心不足
就業(yè)形勢每況愈下，應(yīng)屆畢業(yè)生面對如此大的就業(yè)壓力下，對薪酬方面呈現(xiàn)出信心不足的現(xiàn)象。 一位省屬重本學(xué)校畢業(yè)生在應(yīng)聘一家公司人事崗位時，薪酬期望值只求800元/月，而該公司接收的其余30份簡歷所填寫的薪酬期望值也均在1500元/月以下。 “現(xiàn)在，大學(xué)畢業(yè)生的薪酬期望值普遍不高”，朝富科技股份有限公司的招聘人員黃先生告訴記者，他們一個上午收到了30多份簡歷，而在薪酬期望值一欄里
廣東女性失業(yè)期間生育可加發(fā)保險金
前日，省人大常委會在官網(wǎng)發(fā)布新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》，該條例已實施11年，本次為首次修訂。新版條例將于明年7月1日起施行。與現(xiàn)行條例相比，最重大修改為刪去“農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費”的規(guī)定，保障農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工“同樣繳費、同等待遇”，并新增女性失業(yè)人員生育期間保障條款，規(guī)定女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育，可申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)保險金的三倍。
加薪需要時機,更要能力
加薪要時機更要能力。 加薪是一直存在于老板和員工之間的問題，很多人都會認(rèn)為自己的表現(xiàn)足夠加薪：能力非凡、賣力工作，老板就應(yīng)該給予實質(zhì)性的獎勵，但實際上老板并不是這樣想的。如果你只是一味的高喊加薪，筆者認(rèn)為，你在這家公司工作不會有長久。 加薪是需要時機的，如果企業(yè)營運良好、收入連連，這時候絕對是你提及加薪的良好契機，你的老板即使目前沒能為你加薪，相信成功加薪不會等太久。寵物人
“電商”上演搶人大戰(zhàn) ?？粕韵?薪酬不輸本科生
在線銷售、在線受理、廣告營銷等崗位急缺人 新華報業(yè)網(wǎng)訊 隨著“電商大戰(zhàn)”愈演愈烈，人才儲備也成為各家的重頭戲。昨天應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行2013屆畢業(yè)生招聘會，記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，眾多“電商”上演搶人大戰(zhàn)，開出了相當(dāng)于本科生的薪酬，吸引在線銷售、在線受理、廣告營銷等崗位急需大量畢業(yè)生加盟。 “電商大戰(zhàn)”催生人才需求旺 “我們蘇寧面臨升級轉(zhuǎn)型，所以人才需求量很大?！痹谔K
節(jié)假日調(diào)休方案調(diào)查結(jié)束 雙7天長假方案最受歡迎
12月1日24時，全國假日辦聯(lián)合多家網(wǎng)站進(jìn)行“法定節(jié)假日調(diào)休安排調(diào)查”結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計，超200萬人參與了網(wǎng)上投票，大部分網(wǎng)友選擇了第三套方案，該方案形成了春節(jié)7天假期，國慶7天假期，其他節(jié)假日逢周二、周四調(diào)整為三天小長假。 前日，國家旅游局在其官網(wǎng)發(fā)布聲明，近日多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的“國家旅游局：假日調(diào)休得票最多方案不一定采信”的文章中，“最終是否以得票數(shù)最多的方案作為明年放
公務(wù)員原生態(tài):北京公務(wù)員工資有多少?
光棍節(jié)前后這幾天，北京天氣還真是不錯。盡管氣溫已經(jīng)迫近零度，但有藍(lán)天，有微風(fēng)，讓人覺得寒冬并不是立馬就要襲來。我和幾個同事結(jié)伴步行上班，踩著路邊厚厚的落葉，倍覺心情舒暢。我們一邊走，一邊聊，正是十八屆三中全會召開的日子，公務(wù)員漲工資的話題在網(wǎng)上再度熱議。我和同事曉羽不住地祈禱：千萬別提“漲工資”這茬啊，越提越不給漲…… 北京公務(wù)員不漲工資已經(jīng)有十年了。我們剛上班時，一聽到
大學(xué)生工作糗聞:工作半月工資負(fù)65
如今，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難成為常見現(xiàn)象，但即使如此也不至于工作了半月賺不到辛苦費不說，薪資為負(fù)數(shù)！ “工作多日竟拿到-65元?”23日下午，山西4名大學(xué)生手持自制討薪牌，站在該省省會太原某大型商場的一家日資品牌店門口表示抗議。 來自太原理工大學(xué)的當(dāng)事學(xué)生李某介紹，春節(jié)前，看到一家名叫“honeys”的日資女裝品牌門店以每天70元人民幣的薪資，在網(wǎng)上招聘小時工，便和其余3名來自山
應(yīng)屆生談薪不要擔(dān)心
薪資是面試不可避免提到的，工作雖然也有實現(xiàn)自身價值的意思，但是在社會上生存，薪資不可避免的越多越好。 應(yīng)屆生不會有那么命好，他們在談薪方面天然存在弱勢，所以要多多學(xué)習(xí)這方面的技巧。 首先，要了解市場上，同行業(yè)其他企業(yè)的一個大概薪資水平，百度是用來干什么的？朋友是用來干什么的？有一個大概的了解，各個企業(yè)也不會相差得太離譜，在談薪資的時候，也可以有例可循了。 其
荷蘭為穩(wěn)定社會秩序用啤酒給清潔工支付工資
俄新社11月20日消息，荷蘭首都阿姆斯特丹政府用啤酒給城市清潔工支付工資，解釋原因稱是為穩(wěn)定社會秩序。 該項方案的策劃者提到，目前在阿姆斯特丹存在愛好飲酒，但家庭條件卻相對較差的公民，政府可為這類公民提供清潔工工作，并用啤酒為其支付工資。這一方法有利于社會的穩(wěn)定。 根據(jù)該方案，清潔工每日完成工作后可獲得13美元、一定數(shù)量的香煙以及5罐啤酒。清潔工
