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薪資上,不要低估自己的實(shí)力
薪資上，不要低估自己的實(shí)力。 失敗的談薪會讓自己損失嚴(yán)重，所以在談薪之前不要被動，做到肚中有墨，不好高騖遠(yuǎn)，也不低估自己實(shí)力能贏得的。 分析哪些薪資談低后悔莫及的情況，幫你了解游戲規(guī)則。 1.勇氣不足、經(jīng)驗(yàn)少 應(yīng)屆畢業(yè)生和面試經(jīng)驗(yàn)較少的職場管理職場新人容易在強(qiáng)勢的企業(yè)面前產(chǎn)生“失勇”的情緒，一臉任人宰割的表情盡顯自己的弱勢與不足。沒有足夠的勇氣與企業(yè)
小企業(yè)發(fā)展難,怎樣才能留住人?
小企業(yè)發(fā)展難，怎樣才能留住人？ 小企業(yè)競爭優(yōu)勢不夠明顯，在社會發(fā)展的大潮中更應(yīng)該珍惜人才，但因?yàn)樽陨淼奶攸c(diǎn)，想要在薪酬福利上贏過大企業(yè)顯然很難，那么，管理者就應(yīng)該從其他方面著手，留住你想要珍惜的人才。 1.用領(lǐng)導(dǎo)魅力留人 企業(yè)能否做大，與企業(yè)是否具有創(chuàng)新型、領(lǐng)袖型的管理者緊密相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)作為一種管理職能，是指影響人們?yōu)榻M織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的過程。領(lǐng)導(dǎo)能力實(shí)際上是一種影
怎樣能在職場上獲得老總信任,風(fēng)生水起?
怎樣能在職場上獲得老總信任，風(fēng)生水起？ 老板的心思要學(xué)會猜，獲得信任需要一定的技巧。 1.無論身處何職，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣 進(jìn)入社會工作十年到十五年左右，會有一種上下卡住的閉塞感與無力感。因?yàn)?，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩，下面又有一群年輕就是本錢、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈
河南幫助女大學(xué)生提升就業(yè)能力
日前，由河南省婦聯(lián)、省教育廳、省人力資源和社會保障廳等單位舉辦的女大學(xué)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)班走進(jìn)南陽、鄭州等地高校，為2014屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)，并通過幫扶、送崗，幫助女大學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 南陽、鄭州等地女大學(xué)生就業(yè)能力培訓(xùn)班邀請了省內(nèi)高校從事學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作的專家和企業(yè)家，從“簡歷策劃與面試技巧”“能力規(guī)劃與生涯管理”“女性文化與
職場稱呼有學(xué)問,技術(shù)活不要小覷
初入職場，你有沒有在職場稱呼上犯了難？ 通常有對稱呼上犯難的新人，思維應(yīng)該是十分的敏銳的，至少筆者是這么認(rèn)為。因?yàn)?，職場上怎樣稱呼別人可不是件小事。稱呼得當(dāng)，同事關(guān)系友好，稱呼不當(dāng)，職業(yè)生涯大打折扣。 怎樣稱呼別人，是職場上的一門技術(shù)活。 1.職務(wù)就“高”不就“低”。 意思是稱呼別人的職務(wù)時，盡量往“高”里叫，而別“實(shí)打?qū)崱钡亟腥思艺鎸?shí)的職務(wù)或把職務(wù)
職場壓力大,怎能不好好愛惜身體?
職場生存，壓力山大，身體是革命的本錢，怎么能不好好愛惜自己的身體？ 寵物人才網(wǎng)介紹，有研究證明，過度緊張和焦慮，會引起或加重冠狀動脈痙攣從而發(fā)生心臟意外事件。其實(shí)在關(guān)注工作的同時更需關(guān)心心臟健康，很多白領(lǐng)及各級工作者的心病嚴(yán)重，大部分均來自于精神壓力，工作環(huán)境的影響以及工作高壓等致使心臟不斷受累。所以，白領(lǐng)本要牢記，不要只沒命的工作，如果沒有了好身體，工作再好，所有的成就你都沒有好身體
海歸不再是求職殺手锏 留學(xué)莫光算經(jīng)濟(jì)回報(bào)賬
近日發(fā)布的《中國海歸發(fā)展報(bào)告(2013)》國際人才藍(lán)皮書數(shù)據(jù)顯示，2012年中國留學(xué)回國人員同比增長46.56%，2013年—2014年國內(nèi)還將迎來“史上最大海歸潮”。雖然數(shù)據(jù)還表明八成海歸迅速找到工作，并能在5年“回本”。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于不少海歸沒有國外相關(guān)行業(yè)就業(yè)經(jīng)歷，留學(xué)背景不再是求職殺手锏，所獲薪酬跟國內(nèi)求學(xué)學(xué)子相比并沒有明顯差異，單純算經(jīng)濟(jì)賬并不讓人欣慰。
搜救犬是怎樣煉成的?
動物們不僅僅可以作為家養(yǎng)的寵物，還有很多經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練成為特殊場合服務(wù)的練家子，狗狗是最為常見的練家子。 狗狗經(jīng)過特訓(xùn)之后成為搜救犬，為了救難，它們個個身懷絕技，到底他們會有什么樣的真本領(lǐng)呢？ 寵物人才網(wǎng)介紹，杭州市公安消防局特勤大隊(duì)搜救犬隊(duì)13日下午式成立，并且公開展示搜救犬翻越障礙、走鋼索、攀登豎梯和箱體等搜救本領(lǐng)。 最早在2001年4月27日，“中國國家地
“更難就業(yè)季”來臨:大學(xué)畢業(yè)生突破700萬人
“我希望用人單位對于畢業(yè)生寬容一些，把目光看長遠(yuǎn)一些。也許畢業(yè)生一時不能完全滿足企業(yè)的需求，但是他們有良好的素質(zhì)和知識基礎(chǔ)，是可以打造的?！痹?1月16日于長春舉行的一場招聘會上，吉林大學(xué)校長李元元替畢業(yè)生向招聘企業(yè)發(fā)出呼吁。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年中國高校畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到699萬，被稱為“史上最難就業(yè)季”。而2014年在此基礎(chǔ)上仍有增長，預(yù)計(jì)將突破700萬人，成為2013年后
冬天了,不要讓您的寵物狗狗沒有溫暖的窩
冬天了，不要讓您的寵物狗狗沒有溫暖的窩。 昨天，小編相當(dāng)生氣。小區(qū)里一夜都充斥著狗狗的叫喚聲，實(shí)在忍不住，拉開窗簾一看，好家伙，大冷的天兒，不知哪家無良小哈主人，直接把我們可憐滴呆萌哈士奇拴在門外，連個窩都沒給，門口空蕩蕩的地板，小哈就那樣可憐兮兮的叫喚了一夜，當(dāng)時天已經(jīng)蒙蒙亮，直至小編出發(fā)上班，身心俱傷的小哈還在耐心的叫喚，讓爸爸媽媽開門，小編十分好奇，小哈父母難道就不心疼狗狗啊，要
